为优化师资结构，提升科研创新能力，助力本科教学工作合格评估，我校于2025年3月8日组织了博士后面试会。本次面试由周明星副校长、李川副校长等博士后合作导师，科研处、人事处负责人及相关学科专家组成评审委员会，对6名博士后候选人进行严格考核。

面试中，候选人分别围绕相关研究领域，详细阐述了进站期间的研究方向、工作计划及技术转化路径。评审专家就项目创新性、技术可行性及与学校学科发展契合度等方面进行深度沟通，重点考察候选人的科研潜力与实践能力。经综合评议，荆婷、张溪等三位博士以扎实的专业素养、清晰的研究思路和突出的创新能力脱颖而出，成功通过面试，获得进站资格。

本次博士后面试会为学校引进了一批具有国际视野的青年学者，将提升学校科研水平，助力学科建设。下一步，我校将持续完善博士后培养机制，强化产学研协同创新，为顺利通过本科教学工作合格评估提供坚实支撑。

博士后面试会现场